Il y
a un an nous étions élus avec 38,8 % des voix au terme d’une campagne électorale harassante, difficile à vivre et dans un contexte de division. Cinq listes de sont affrontées soit un total de 135 candidats….Notre liste était soutenue par le parti
socialiste et comportait 2/3 de candidats non encartés.
Notre slogan « le changement est à gauche » était sans équivoque. Nous le portions pour au moins trois
raisons :
1 Lorsque l’on se présente aux électeurs, nous leur devons la clarté de nos engagements et de nos
valeurs. Combien de listes se réclament apolitiques durant les campagnes. Une fois élues elles se montrent engagées idéologiquement et rompt
le contrat passé auprès de ses électeurs. L’exemple de l’ancien maire et d’une partie de son équipe, à cet égard, est parlant.
Aujourd’hui localement ce constat se vérifie. Le maire « apolitique » de Concarneau est UMP et des adjoints de Quimperlé, également.
2 Les communes à gauche sont économiquement bien gérées et
dynamiques dans leurs actions. Il faut s’appuyer sur ce bilan collectif. Il est reconnu et exprimé dans différentes enquêtes d’opinion par les
français. Le faire valoir et s’en réclamer lors d’une élection, c’est valoriser le travail de nos élus.
3 Enfin ce positionnement posé permet d’assurer une cohérence au sein
d’une équipe. Lorsque l’on construit un programme électoral tout va bien en général. On parle de réalisation et non de gestion. C’est ensuite que
peuvent venir les difficultés. Régulièrement les équipes municipales sont confrontées à des demandes, des imprévus, des choix nouveaux à effectuer. Il est plus facile de les traiter en fonction
de valeurs et de règles exprimées qui soient partagées et explicitées.
Aujourd’hui en harmonie, notre équipe travaille d’arrache pied et auprès de chacun, sans distinction d’opinion. Car si les valeurs dont nous nous réclamons sont connues et communes, notre action
et notre attention doivent être les mêmes pour tous. Elus, nous sommes au service des cloharsiens sans distinction. Ce que l’on attend de nous, c’est l’écoute et la mise en œuvre de notre programme. Nous y travaillons….
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